一、工作内容
1.多平台运营：负责公司在视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营工作，制定并执行平台运营策略，根据各平台特点与用户画像，策划并发布优质内容，提升账号的关注度、粉丝量和活跃度。​
2.内容创作与拍摄剪辑：独立完成短视频的策划、拍摄与后期剪辑工作。从创意构思、脚本撰写，到拍摄场景搭建、镜头运用，再到后期剪辑、配乐、字幕添加等，确保产出高质量、具有吸引力的视频内容，有效传达公司品牌形象与产品 / 服务信息。​
3.数据分析与优化：定期对各平台运营数据进行监测与分析，如播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长趋势等，深入挖掘数据背后的用户行为与需求，根据数据分析结果及时调整运营策略与内容创作方向，提升运营效果与用户粘性。​
4.用户互动与社群维护：积极与平台用户进行互动，及时回复用户的评论与私信，处理用户反馈与投诉，建立良好的用户关系，提升用户满意度与忠诚度。同时，参与社群运营，策划社群活动，引导社群讨论，促进社群成员之间的交流与合作，增强社群活跃度与凝聚力。
二、优先条件
1.经验与技能：具有 1 - 3 年新媒体运营工作经验，熟悉视频号、抖音、小红书等平台的运营规则与玩法；熟练掌握视频拍摄技巧与后期剪辑软件，如 Adobe Premiere Pro、剪映等；具备一定的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案与脚本。​
2.能力素养：具备敏锐的新媒体洞察力与创新思维，能够及时捕捉行业热点与用户需求，策划出具有创意与话题性的内容；拥有良好的数据分析能力，能够运用数据指导运营决策；具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴保持良好的沟通与协作。​
3.加分项：有相关行业（如 [公司所处行业]）新媒体运营经验者优先；有成功打造热门账号或爆款内容案例者优先；熟悉新媒体平台的推广投放机制，能够制定有效的推广策略者优先。
4.持港澳人士身份证优先考虑。
广州市天河路198号精典大厦8楼
广州人才集团·配置中心（广州南方人才资讯科技有限公司）是集团下属人力资源服务机构，致力于打造全国领先的智能化招聘服务平台，团队成员主笔起草了《人力资源网站服务规范》国家标准，公司在业内处于领先地位，有近30年服务历史，提供包括现场招聘、网络招聘、校招和雇主品牌、招聘外包、职业培训、企业员工福利定制、灵活用工、人力资源数智化服务等在内的全方位人力资源服务。
公司研发团队由资深的人力资源专家和IT专家组成，拥有人力资源领域系统软件开发成果、软件著作权和发明专利超100项，在人力资源互联网+研究、信息化建设方面取得了显著成效，获得国家高新技术企业、科技创新小巨人企业、广东省人力资源诚信服务示范等50余项荣誉，为全国政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案及一站式人力资源服务。
