要求25周岁以上
大专及以上
征信良好，无当前逾期
广州居住或工作一年以上
储备主管之“优才计划”是平安集团推出的人才招募及培养计划，旨在招募一批具有经营意识和管理潜能的人才，培养，帮助其成长为平安公司专业人才和团队管理者。面试优+计划通过者，入职有保底2万的薪资待遇。
公司在你每一步成长的过程当中都会有专业培训和专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展售后服务和客户开发工作。由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你愿意相信和付出努力。
基本要求：
（1）年龄25-40岁，未满25岁有过主管工作经历的也可面试助理，品行端正，热情开朗；
（2）大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届生投递；
（3）具有良好的沟通协调能力及应变能力；
（4）思维敏捷，积极主动，责任心强，具备良好的心理素质和工作习惯，
工作地址：广州市海珠区新港东路1222号万胜广场B塔17-24楼
路线：地铁4号线/8号线-万胜围站A出口，公交站：琶洲村站/万胜围站。
25-45岁，大专以上学历，有销售或管理经验
广州市海珠区新港东路1168号icp环汇商业广场北塔14楼中国平安
中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于2002年成立。
中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
2017年中国平安在世界五百强排名第39，保险行业排名第1。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭借平安强大的综合金融平台、先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，员工与客户都能充分分享中国平安的综合金融优势。
