职责：
1.制定并执行管理咨询业务的长期发展战略和市场开拓计划，确保业务目标紧跟公司整体战略；
2.领导并激励人力资源管理咨询团队，提升团队的专业能力和服务水平；
3.参与或指导关键项目的咨询工作，为客户提供专业、实用的人力资源解决方案；
力资源管理咨询服务；
4.组织内部培训、分享会和研讨会，提升团队的专业知识和技能；
5.完成公司领导交办的其他工作任务。
要求：
1.研究生学历，管理学、人力资源管理、工商管理、统计学、心理学等相关专业；
2.不少于年5管理咨询顾问岗位经验，具有相关领域管理经验者优先考虑；
3.精通人力资源管理理论、实践和方法论，对人力资源管理领域的新趋势、新技术有深入了解；具备出色的项目管理、客户管理和团队管理能力；
4.具备出色的领导力和事业心，能够激励团队，带领团队共同成长。

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广州市人才研究院（简称人才研究院），成立于1998年，隶属广州人才集团下属的集团公司网才科技（广州）集团股份有限公司，受广州市国资委监管，由广州市委组织部和广州市人社局共同业务指导，是致力于人才发展与区域战略研究的高端智库。人才研究院始终坚持以深化产才融合为核心，探索与实践人才资源服务的新模式、新思路与新技术，秉承“赋能组织人才，解锁更优决策”