1、根据公司人才培养与发展战略，协助搭建人才管理体系和人才梯队培养机制，按公司年度培训计划开展各项培训；
2、积极推动各体系人才梯队建设，协助开展人才盘点、人才测评、考核方案等活动，完善人才保留机制；
3、根据工作需要开展招聘、绩效管理、企业文化建设、员工关系等其他人力资源模块工作。

广州市番禺区石楼镇国贸大道南636号

广州广日股份有限公司是A股上市公司，证券代码600894。公司作为国内电梯制造历史最悠久的企业之一，以电梯业务为核心，向上下游产业链延伸。公司经过近五十年的发展，形成了以电梯整机制造及零部件生产、现代服务业及智能制造装备业三大业务板块为主的产业一体化经营格局，并引入国际化高端合作项目向相关产业领域拓展，成为科技研发实力和市场竞争能力突出的大型企业。作为中国装备制造业的传承者之一，我们七十年初心不改。从1956年我们投身于新中国制造业，不断追求技术突破、产品创新,1973年迎来首台“广州牌”国产电梯的诞生,1989年成为获得国家建设部“优质产品”荣誉的电梯企业,2002年广日股份电梯产量突破1万台，安全舒适的产品走进千家万户。作为中国民族电梯工业的开创与建设者之一，我们五十年砥砺前行。作为制造强国、科技兴国使命的承担者之一，我们将继续创新发展、与时俱进。