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薪酬绩效设计
8K~10K
人力资源 | 社招 | 经验:1年 | 本科 | 全职 | 越秀区 | 招聘人数:1    
职位描述:
岗位职责及要求:

"1、本科或以上学历优先
2、拥有2年以上绩效管理或相关领域的工作经验,熟悉绩效管理的全流程及绩效考核工具,具备丰富的实践经验和案例
3、英语能满足日常沟通,书面流利,适应国际化的工作环境
4、熟练使用MS Office,具备良好的数据分析能力,能够独立完成绩效管理体系的设计与实施
5、逻辑思维清晰,具备较强的战略理解力和问题解决能力,沟通表达和跨部门协作能力强,能在复杂业务场景中高效推动项目"

公司地址:

广州市增城区仙村镇基岗村红园路1号

公司简介:

广东南油对外服务有限公司成立于1982年,隶属于国内第一家登录A股主板市场的人力资源服务行业龙头企业-上海外服(集团)有限公司。注册资本5000万,总部设立于广州,在省内拥有14个直属分支机构和21个服务网点,是广东最早涉猎人力资源服务的企业之一。广东南油外服入选首批全国人力资源诚信服务示范机构、广东省诚信人力资源服务示范机构和广州市创新人力资源服务机构,连续六年获评“纳税信用A级纳税人”。先后荣获“中国服务外包KPO最佳培训机构”、“广东省守合同重信用企业”等。

批发和零售业
不限
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