一、选聘人数

本次选聘外部专职董事3人。

二、岗位职责

（一）贯彻执行党和国家方针政策、战略部署，落实荔湾区委、区政府和区财政局（区国资监管局）关于区管企业改革发展的相关部署要求，维护出资人和任职企业的合法权益。

（二）依法出席企业董事会会议和董事会专门委员会会议，列席企业其他有关决策会议和专题会议，就会议讨论决定事项独立发表意见，承担责任。

（三）《公司法》和公司章程规定的其他职责。

（四）承担区财政局（区国资监管局）交办的其他工作。

三、报名条件                  

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的事业心和责任感，职业操守和个人品行良好，坚持原则、担当尽责、诚信勤勉、廉洁自律，能够忠实维护国有资产出资人和任职企业的合法权益。

3.具有国际视野、战略思维、法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力，熟悉宏观经济政策和行业发展要求，拥有企业战略规划、创新发展、国际化经营产业发展、财务会计、资本运作、风险管控等某一方面的专长。

4.具有较强的工作能力，工作实绩突出，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识。

5.具有正常履行职责的心理素质和身体条件，有足够的时间和精力履行职责。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上文化程度或审计、财务、工程、金融、管理等相关专业高级以上职称；

2.45周岁以下（年龄计算截止日期：2025年6月30日）；

3.具有相当规模企业的领导经验;或者累计10年以上企业经营管理或者相关工作经历，履职业绩突出;或者在审计、财务、工程、金融、管理等相关专业领域享有较高知名度和良好职业声誉；或在区内行政事业单位任正科级3年以上的干部。

4.特别优秀的或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽报名条件。

（三）限制条件

有下列情形之一的人员，不具有报名资格：

1.因违规违纪违法或者受到责任追究被免职或者解聘的国有企业董事和高级管理人员；

2.按照有关职位禁入规定、失信联合惩成规定不得担任国有企业董事和高级管理人员的人员；

3.其他不符合荔湾区区管企业选聘外部董事相关规定的人员。

四、选聘程序

本次公开选聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布招聘信息、网上报名、人选遴选、素质测评和面试、体检等程序进行。

（一）网上报名

1.报名。本次报名采取网上报名方式。应聘人员登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行网上报名。应聘人员须仔细查阅公告，明确招聘条件和岗位要求，如实填写相关个人信息。为方便联络，请所有应聘人员准确填报手机号码并在应聘期间保持手机畅通。报名技术咨询电话：400-020-1616（上午9:00-12:00，下午1:30-6:00）。

2.报名时间。2025年6月18日上午9:00至6月22日下午5:00。逾期不接受报名。

3.上传材料清单。根据系统提示，如实填写报考信息，并上传以下材料：

（1）本人有效居民身份证；

（2）学历、学位证书；

（3）专业技术资格、职（执）业资格证书、近年所获荣誉奖励扫描件；

（4）工作业绩（成果）证明材料；

（5）与工作经历相对应的社保缴费记录/劳动合同；

（6）其它相关有效材料。

（二）人选遴选

报名截止后进行初步资格审查，根据拟任职公司的实际情况，按照比例通知符合条件的人选参加素质测评和面试。

（三）素质测评和面试

（四）体检

根据考察情况，等额研究确定体检人选。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。

五、薪酬待遇

专职外部董事的履职待遇按照区财政局（区国资监管局）相关办法执行。

六、选聘纪律

严格执行保密制度和回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊，不得隐瞒、歪曲事实真相或任人唯亲，确保选拔任用的  公开、公平、公正。此次公开选聘由派驻财政局纪检组全程监督。

七、其他

本公告由区财政局(区国资监管局)负责解释。

应聘人员登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行网上报名。

广州市荔湾区逢源路128号21层自编2105房

广州荔湾人才发展有限公司（下称荔湾人才）于2023年7月14日完成商事登记，地址为广州市荔湾区逢源路128号2105房，是由广州人才集团与广州市荔源国有资产经营管理集团有限责任公司合资共建、由区委组织部和区人力社保局共同指导成立的国有人才服务与人力资源服务企业。主要业务包括：
政企员工多样化用工服务
包括劳务派遣、人力资源服务外包、劳务外包、服务外包、劳务承揽、灵活用工等服务。劳务派遣和劳务外包（政府购买服务）是目前各地政府部门采取最多的用工方式。荔湾人才通过政府购买服务的方式与各用人单位建立劳务派遣或劳务外包关系，将各单位编外人员的劳动关系转移至荔湾人才，由荔湾人才负责员工的劳动合同签订、工资发放、五险一金缴纳、生育津贴、工伤赔付、劳资纠纷、离职补偿等一系列人事管理工作，既能减少用工单位的在册人员编制数量，又能减轻用人单位的管理难度，规避各类风险。
人才招聘服务
荔湾人才充分发挥广州人才集团的专业技术优势和荔湾区区属国企的区位优势，依托J168.com南方人才网、南方(国际)猎头、智考云、智试云等服务平台，开展包括线上线下专场招聘会、校园招聘、海外人才引进、人才推荐、委托招聘、人才猎头、人才测评以及政府机关事业单位编内编外人员的招考、选聘、选调、竞聘、选拔、测评、背调等人力资源服务。
人才培训培养服务
培训项目有：企业内训、管理层综合素质提升培训、人才梯队建设、岗前培训、新型学徒、学历提升、职业资格培训、职业技能大赛、高质量发展专题培训、百千万工程专题培训、党建培训、党性教育、乡村振兴与基层党建、机关事业单位业务培训、教师教育培训、专业技术人员继续教育培训、企业团建活动等，并可根据各单位的需求提供订制式培训。
其中企业内训-人力资源类课程有：《薪酬谈判与背景调查》、《薪酬谈判与背景调查》、《员工关系管理与劳动法实务》等；行政管理类课程有：《助力与文秘人员技能必备》、《企业资料与档案管理技巧》、《最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设》、《职场高效办公Office速成—Excel》、《战略项目管理-中国式项目管理思维与实践》、《五步做好项目管理》、《施工建设项目安全管理》等；安全生产管理类课程有：《项目档案验收与资料整理》、《有毒有害岗位职业病防治管理》、《野外作业人员应急救护专题讲座》、《应急救护专题讲座》等；管理人员类有《中高层领导力执行力提升》、《企业系统运营沙盘训练》、《企业文化建设-文化管理塑造核心竞争力》等；财务管理类课程有：《内部审计与反舞弊实务》、《人工智能时代的企业与财务转型》等；中国传统文化与现代企业管理研究类课程有《卓越女性与传统文化研修班》、《儒道佛与中国传统文化》、《茶文化与养生修养》等。
政校企服务
整合政、校、企服务资源与需求，为企业提供各类校企合作、政策宣讲、校园招聘、实习生介绍、企业代培等服务。
各类管理咨询服务
包括企业人员职称评审指导、档案整理、人力资源管理咨询、人事劳动法律咨询、企业补贴政策咨询、工资薪酬及绩效设计、人才活动策展等。
其他与人才服务相关的各项工作。
包括会务会展的策划和组织、人才公寓的运营管理等。荔湾人才作为区属国有企业，聚焦产业与人才高质量发展，充分发挥人才工作和人力资源服务工作市场化抓手的作用，努力为各单位提供安全、规范、精细的各项人力资源服务。荔湾人才以荔湾区经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑”为使命，以“为党委、政府分忧，为企业解难，为人才赋能”为宗旨，努力为荔湾区经济社会发展作好“新引擎”、注入“新动能”。