岗位职责：
1、负责人力资源运营的总体管理工作，持续提升人力资源运营效率与质量；
2、负责人力资源体系搭建及标准化建设(包含招聘、考勤、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)、制定并持续优化人力资源政策及实施办法，不断完善相关制度体系;
3、负责公司行政管理工作；
4、负责办公用品采购及管理；
5、领导安排的其他事项。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理，行政管理、工商管理相关专业；
2.2年以上人力资源管理工作经验，有电力行业经验优先；
3.熟悉国家、地区及企业人力资源管理各项法规及政策要求；
4.有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；具有较强的人际沟通、协调、推进能力、组织能力，执行力；
5.做事客观、严谨负责，高度的敬业精神，工作态度积极乐观。

广州市越秀区锦绣联合商务大厦

广东合弘达电力工程设计有限公司成立于2013年，注册资金6000万元，公司总部位于广州市越秀区。
    公司拥有一批专业扎实、经验丰富，勇于开拓进取，年富力强的技术人员和管理骨干队伍。我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢，确保以最快的反应、最优的服务、最大限度地满足客户的需求，为电力建设不断贡献自己的力量。
    广东合弘达电力工程设计有限公司是一家专业从事电力设计及电力工程施工服务的电力服务公司，“秉承优质高效的服务理念”，以客户为中心，提供高品质的专业服务。